Кто такой амбиверт

Чем экстраверт отличается от интроверта

Чем кардинально отличаются эти два типа. Итак: Восприятие дружбы и близости. Как мы уже говорили, экстраверты любят быть центром внимания. То есть в команде, среди друзей или в паре они скорее будут исполнять лидирующую роль. Характерна для них и любовь к большому количеству народа. Что касается интровертов, то они могут быть лидерами (особенно неформальными), однако по-настоящему близких людей у них немного — один, ну максимум двое. Поиск вдохновения. Экстраверт черпает свои идеи из общения, участия в разных активностях.

А вот при интровертности человеку важно в моменты творения побыть самому, проанализировать происходящее в его внутреннем мире, может подумать о прекрасном в полной тишине или даже поспать. Главное, чтобы в моменты творения никто не мешал

Внимание к деталям. Если экстраверт быстро живет, то и вся информация проходит мимо него тоже очень быстро. В силу того, что вокруг экстравертов всегда много людей, то и сосредоточиться на каких либо деталях им сложно

То ли дело интроверты. Они со всей своей вдумчивостью и неторопливостью могут вчитываться в один и тот же текст (или смотреть на одну и ту же вещь) до тех пор, пока не проанализируют все важные моменты. Общение с незнакомыми людьми

В силу того, что вокруг экстравертов всегда много людей, то и сосредоточиться на каких либо деталях им сложно. То ли дело интроверты. Они со всей своей вдумчивостью и неторопливостью могут вчитываться в один и тот же текст (или смотреть на одну и ту же вещь) до тех пор, пока не проанализируют все важные моменты. Общение с незнакомыми людьми.


Главные отличия экстраверта от интроверта.

В незнакомой обстановке или в новом коллективе экстраверты чувствуют себя комфортнее, чем интроверты. Им ничего не стоит первыми подойти к незнакомому человеку и завести разговор. А вот большинству интровертов необходимо время на адаптацию. То есть им лучше пройтись по помещению, изучить его, понаблюдать за людьми, их поведением, сделать определенные выводы относительно того, с кем именно из присутствующих они хотели бы общаться. Кстати, это не значит, что интроверты не способны быстро осваиваться в новой обстановке. Просто для них это сложнее.

Если на интроверта не обратили внимания, то для него это не проблема. А вот при экстравертности, такое отношение к человеку может стать причиной для появления депрессивных настроений. Отношение к проблемам. Интроверты решают все сами. Более того, возможность подключить к решению проблемы окружающих кажется им странной и некомфортной. А вот экстраверты наоборот рассказывают о своих проблемах всем окружающим.

Как улучшить свою коммуникабельность Кто такой экстраверт Что такое пирамида потребностей Маслоу Как забыть об апатии и усталости

Особенности общения с экстравертами

Общение с экстравертом не вызовет проблем. Он первым пойдет на контакт и не откажется от диалога. Экстраверты любят говорить, лучше дослушивать их до конца, иначе возможна слишком эмоциональная реакция из-за импульсивности.

Важно! Экстраверт всегда в движении, стремится узнать и увидеть новое. Поэтому, чтобы построить с ним отношения, нужно быть с ним на одной волне

Это не может означать, что нужно бросаться вместе во все тяжкие, главное – принимать его стремления и постоянное движение.

Не нужно думать, что экстравертов нельзя задеть или ранить. Да, они обладают способностью фильтровать информацию и не воспринимать все близко к сердцу. Но проблемы близких людей для них важны, как собственные. Они волнуются и переживают, способны испытывать кризисы. Тогда экстраверту нужны помощь и поддержка, самостоятельно справиться с проблемой не всегда получается.

Кто такой амбиверт

Исходя из названия, можно заключить, что амбиверт – это нечто среднее между экстравертом и интровертом.Амбиверт – это человек, который в зависимости от ситуации демонстрирует поведение то интроверта, то экстраверта. В действительности дело обстоит несколько сложнее, чем мы привыкли думать.

Для начала следует разобраться с двумя другими типами личности. Считается, что экстраверты – это люди, которые склонны к общительности, активной общественной деятельности, они заводят много друзей и знакомых и относительно слабо контролируют свои эмоции; интроверты же, наоборот, предпочитают уединение, сосредоточены на своём внутреннем мире и молчаливом созерцании, общаются только с узким кругом близких знакомых и тщательно следят за собственными эмоциями. Изучение этих типов личности имеет давнюю историю, и постепенно исследования показали, что как интроверты, так и экстраверты в определённых ситуациях могут проявлять поведение, свойственное противоположному типу личности. Разница состоит лишь в частоте таких проявлений. Так что чистые экстраверты и интроверты – довольно редкое явление, представляющее собой противоположные крайности. Встречается и патологическое проявление данных крайностей; так, патологической интроверсией является аутизм.

Таким образом, обычный человек в большинстве случаев в одних условиях проявляет социальную активность, общительность и творческую деятельность, а в других стремится к уединению, глубоким размышлениям и созерцательности. То есть в большинстве случаев обычный человек – амбиверт.

Термины «экстраверсия» и «интроверсия» ввёл в науку Карл Юнг, хотя сам он под ними понимал несколько иное; первый термин он применял для характеристики людей, которые интересуются внешним миром, а второй термин – для тех, кого больше занимают вопросы внутреннего мира, собственного состояния и фантазий. При этом уже Юнг признавал наличие некоего «третьего типа» личности, который он считал нормой (два других, по его мнению, являются отклонениями).

Более поздние учёные переосмыслили его терминологию и наполнили её новым содержанием, однако они также признавали, что помимо двух крайних типов существует ещё и третий, отличающийся средними показателями. Так было оправдано представление о существовании амбивертов.

Особенности поведения амбивертов

Пограничный психотип между экстравертом и интровертом обычно склонен к следующим действиям:

Резкая смена решений. Люди подобного склада могут уединиться на какое-то время и даже не отвечать на телефонные звонки. Затем внезапно они приглашают в дом гостей или сами отправляются к кому-нибудь с неожиданным визитом.

Легкая адаптация в социуме. В любой ситуации амбиверт найдет выход из положения. Он всегда знает, что и где происходит. Следовательно, всегда находится в нужном месте и в удачное время.

Двойственность поведения. Для разных людей амбиверт может быть как тихой особой, так и отчаянным смельчаком. Все зависит от того, какое впечатление он хочет произвести на определенного человека.

Умение сгладить конфликт. Когда ссора достигает своего пика, в ход событий обязательно вмешается амбиверт. Он сможет грамотно объяснить враждующим сторонам, что их потасовка не имеет смысла.

Стремление к новым знакомствам. В чужой компании амбиверт не будет себя чувствовать, как рыба в воде, но при этом спокойно в ней адаптируется. Подобные люди любят изведать что-то новое, потому что не боятся перемен.

Умение держать удар. Сбить с ног амбиверта не способна никакая жизненная ситуация. Знакомые таких людей поражаются их способности стойко перенести все невзгоды и лишения, которые преподнесла им судьба.

Отказ от шаблонов. Больше всего амбиверты не любят вести светские беседы. Они могут вступать в них, но тут же постараются оживить разговор каким-либо интересным рассказом из обыденной жизни.

Защита личного пространства. Во время любого митинга или демонстрации амбиверты никогда не будут среди большого количества людей. Однако они с удовольствием примкнут к небольшой группе людей на том же мероприятии.

Поведение экстравертов в обществе

В обществе распространено мнение, что благодаря амбициозности, коммуникабельности и высокой активности экстраверты добиваются высоких результатов в работе по сравнению со своими антиподами – думающими и рассудительными интровертами. Как же ведут себя экстраверты в жизни?

Они располагают к себе людей своей общительностью и открытостью. Эти люди легко адаптируются к сложившимся ситуациям, несмотря на то, что им чуждо планирование и для них характерна спонтанность решений.

Только не стоит спонтанность и открытость экстравертов принимать за поверхностность. Как и интроверты, экстраверты могут иметь богатый внутренний мир. Они стремятся к достижению высоких результатов и все свои накопленные знания, эмоции и чувства направляют для получения задуманного.

Экстраверты открыто проявляют свои эмоции и чувства, охотно делятся радостями с окружающим миром.

Они не задумываются над мотивами поведения людей, для них важна прямота и открытость поступков. Часто эти личности удивляются своим чувствам и эмоциям и не могут их объяснить.

Экстраверты не знают стеснительности и постоянно заводят новые знакомства, устанавливают новые контакты и связи. Они не любят монотонность действий, это и мешает им воплощать свои идеи.

Экстраверты легко проявляют себя в коллективе. Командная работа доставляет им удовольствие.

Тест на определение типа личности

И в конце предлагаем пройти тест на определение своего типа личности. Прочитав утверждение, выберите один из вариантов ответа («всегда», «иногда» или «никогда»), исходя из того, насколько данное утверждение соотносится с вашими внутренними ощущениями. Вспомните, насколько часто вы поступаете так, как описано в утверждении, и прислушивайтесь к своему внутреннему отклику.

  1. Главная
  2. Психологический портрет
  3. Амбиверт: интроверт и экстраверт одновременно. Как такое может быть?

Полезные материалы

С чего начать саморазвитие?
Чтобы чего-то добиться, нужно что-то делать! А что делать? Эта статья подскажет, с чего же именно начать саморазвитие, самые распространенные ошибки на этом пути и как их избежать.
4 действенных способа психической саморегуляции
Управляешь самим собой — значит управляешь собственной судьбой, течением жизни

Поэтому так важно находиться в подходящем психологическом состояния и сознательно его контролировать. 10 заповедей профайлера
Джо Наварро (писатель, сотрудник ФБР) составил 10 правил профайлера для тех, кто хочет научиться видеть людей насквозь и правильно интерпретировать их действия

Подробно их рассматриваем.
Лучшие упражнения для релаксации и снятия эмоционального и мышечного напряжения
Стрессоустойчивость – одно из важнейших личностных качеств, которое позволяет быть здоровым, счастливым и успешным в современном обществе. Мы собрали наиболее эффективные методики релаксации и снятия напряжения.
Самообладание и как его развить
Потеря самообладание может грозить многими проблемами: конфликты, драки, потеря семьи и работы, проблемы со здоровьем. Разбираемся так ли это, и как развить самообладание.
Изучение психологии с нуля: первые шаги
Для решения вопросов в области человеческих сущности и поведения нам помогает психология. Но эта наука чрезвычайно широка, поэтому нужно сначала понять, с чего начать изучение.
Эффективный способ борьбы со стрессами: копинг-стратегии
Жизнь современного человека часто сопряжена со стрессами. А человек способен справляться даже с самыми сильными нервными потрясениями, сводя на нет негативное влияние внешних факторов. Вот только как?
Эмпатия. Что это такое и как развить?
Мировосприятие через призму своего «Я» стало обыденным явлением, а живое общение заменилось перепиской. Каким образом остаться частью общества и не перестать понимать других людей? Ответ прост — развивайте эмпатию!
Определение ценностей человека
Чувство неловкости, неприятного осадка на душе, когда мучает вина или душевная боль, знакомо многим людям. Но нет понимания за что, ведь ничего плохого не совершал. Так происходит из-за неосознанности человеком свих ценностей.
Развитие харизмы для чайников или как стать харизматичным
Невозможно идти за лидером, если он не вызывает восторга. Это гораздо важнее его власти. Разбираемся, что это такое и как ее натренировать
Как повысить уверенность в себе: полное руководство
По мнению некоторых людей, уверенность в себе это не просто умения и знания, а нечто большее. Однако на самом деле это не совсем так. Как выработать адекватную самооценку и стать увереннее, рассказываем в статье.
Система жизненных ценностей человека: виды ценностей и формирование системы
Каким образом человек будет выстраивать свою жизнь, зависит от личных жизненных приоритетов. Какие бывают приоритеты, как определить свои и как эффективно их использовать?

2876

×

Как общаться с амбивертом?

В большинстве случаев амбиверт – это самодостаточная личность, не терпящая навязчивости. К примеру, если слишком навязчиво вести себя с интровертом, он может полностью закрыться, выключив телефон или просто не отвечая на звонки и сообщения. Амбиверт же может занять более активную позицию. Поэтому, позволив себе навязчивое поведение, вполне можно нарваться на достаточно агрессивную ответную реакцию. Учитывайте это, и если хотите сохранить хорошие отношения – никогда не ведите себя навязчиво.

У амбивертов отлично развита эмпатия, поэтому иногда их раздражает отсутствие данной черты у собеседника (любому человеку свойственно судить окружающих по себе). Поэтому в общении с ними старайтесь быть как можно более внимательными, обращайте внимание на перемены в их настроении и реагируйте на них. Обычно амбиверты благодарны тем, кто подстраивается под них, а не заставляет подстраиваться под себя, как это бывает в большинстве случаев

Определение в психологии

Как гласит Википедия, приставка «амби» указывает на двойственность или обратимость явления, которое одновременно отражает противоположность. Амбиверт – это человек, который одновременно проявляет черты экстраверта и интроверта. Выбор поведенческой модели зависит от ситуации. Представители разных психотипов отличаются способом восполнения потраченной энергии.

Экстраверты заряжаются, общаясь с другими людьми, интроверты – оставаясь наедине с собой. В первом случае не последнюю роль играют новые внешние впечатления, во втором – внутренние эмоциональные переживания. Амбиверту повезло больше, чем интроверту и экстраверту, это тот человек, кто восполняет энергию сразу по двум каналам – внешнему и внутреннему.

Значение термина «амбиверт» в психологии отражает двойственную природу поведенческих моделей. Это человек, который одинаково комфортно ощущает себя в состоянии непродолжительного уединения и на шумном празднике. Долгое одиночество или непрерывное активное общение в компании одинаково изматывают, истощают амбивертов. Чтобы восстановить силы, им необходимо сменить вид деятельности.

Такие люди относятся к планированию времени рационально. Изменение планов в силу обстоятельств не становится поводом для разочарования или депрессии. Они вносят коррективы в программу действий и всегда находят новые занятия. Для таких людей типичны регулярно сменяющие друг друга периоды повышенной активности и молчаливого созерцания.

Амбиверт в зависимости от типа темперамента бывает холериком (с излишне эмоциональным реагированием на стимулы), сангвиником (отличается высокой работоспособностью и энергичностью), флегматиком (с устойчиво спокойным настроением), меланхоликом (с повышенной чувствительностью к внешним стимулам). Повышенная чувствительность приводит к быстрому утомлению в шумной компании.

Долгое пребывание в одиночестве может спровоцировать состояние угнетенности и подавленности. Как показывает практика, амбиверт одинаково комфортно чувствует себя в компании друзей и дома на мягком, уютном диване с книгой в руках, это значит, что человек обладает широкими возможностями в контексте проведения досуга.

Важное преимущество амбиверта – это высокая адаптивность, в психологии это качество расценивается как способность быстро и безболезненно приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды. Способность быстро адаптироваться ассоциируется с высокой стрессоустойчивостью и стабильной трудоспособностью

Гибкость психотипа помогает преодолевать жизненные трудности и достигать поставленных целей. Сравнительная характеристика амбиверта предполагает наличие у него совокупных черт интроверта, экстраверта и дивергента – индивида, чье поведение кардинально отличается от общепринятых норм и стандартов.

Как распознать, что вы амбиверт

Из всего сказанного выше следует, что если вы человек, то вы, скорее всего, амбиверт. Однако нельзя исключать и того, что вы относитесь к другим типам личности.

Распознать в себе амбиверта поможет нахождение в своём поведении определённых признаков:

К примеру, вечеринку вы покидаете не первым, но и не последним. Амбиверты не стремятся пораньше уйти из гостей, они могут много времени проводить в обществе; но и оставаться до последнего они не намерены. Они уходят с вечеринки в тот момент, когда она становится недостаточно интересной для них; тогда можно с радостью вернуться домой и отдохнуть. Отправляясь в незнакомое место и знакомясь с новыми людьми, вы чувствуете себя вполне комфортно. Амбиверты, как уже говорилось, могут спокойно существовать в разных мирах – и в привычной обстановке, и в новых условиях. В новых местах среди незнакомых людей они могут немного волноваться, но всё равно новый опыт доставляет им удовольствие, и их состояние быстро приходит в норму. Людям нравятся ваши шутки, но вы не являетесь душой компании в полной мере. Амбивертам всё равно – находиться ли в центре внимания или предоставить эту роль кому-то другому. Иногда они могут быть незаметными, а в следующий момент вклиниваются с остроумными замечаниями. Вы обдумываете свои мысли перед тем, как что-то сказать. Амбиверты не замыкаются в себе и не отмалчиваются, они любят поговорить, но они тщательно взвешивают и оценивают то, что хотят сказать. Иногда они могут, конечно, высказываться экспромтом, но в большей степени предпочитают обдуманные ответы. Вы можете говорить о чувствах. Амбиверты некоторое время проводят наедине с собой, и в эти моменты у них есть возможность хорошо изучить себя. Они склонны к самоанализу, поэтому знают свои достоинства и недостатки, чувства и переживания – и могут спокойно и искренне говорить о них. Также они способны терпеливо выслушивать признания других людей. Вы не являетесь слишком чувствительным человеком. Несмотря на то, что амбиверты могут расуждать о чувствах и способны проявлять сочувствие и понимание, они не зацикливаются на эмоциях. Имеющиеся проблемы они не принимают близко к сердцу. Амбиверты также обычно уверены, что переживать следует лишь из-за таких вещей, которые этого достойны, а различные мелочи не стоят внимания и растраты энергии. Вас непросто привести в уныние и беспокойство. Перемены для амбивертов – обычное и наиболее приемлемое явление. Даже если обстановка меняется к худшему, они с готовностью принимают вызов и способны контролировать ситуацию. Вы не стремитесь выговориться во что бы то ни стало. Амбиверты – вполне открытые люди в отношениях с другими, но они понимают, что о некоторых вещах не стоит распространяться. Для них общение – это прежде всего обмен информацией, причём взаимный

Они не стремятся захватить внимание слушателей только собой; они высказывают свою точку зрения тогда, когда наступает их очередь, и охотно предоставляют право высказаться другим. Всё перечисленное очень сильно напоминает античную философскую концепцию, известную как стоицизм. Действительно, стоики были ярко выраженными амбивертами, спокойно воспринимающими все перемены в жизни, знающими меру во всём, в том числе в проявлении эмоций, и действующими согласно имеющейся в данный момент ситуации

От большинства окружающих людей их отличало лишь то, что они твёрдо стояли на серединных позициях, в то время как другие, будучи в целом амбивертами, в какой-либо неблагоприятной обстановке проявляли те или иные слабости (современные психологи это называют акцентуациями)

Действительно, стоики были ярко выраженными амбивертами, спокойно воспринимающими все перемены в жизни, знающими меру во всём, в том числе в проявлении эмоций, и действующими согласно имеющейся в данный момент ситуации. От большинства окружающих людей их отличало лишь то, что они твёрдо стояли на серединных позициях, в то время как другие, будучи в целом амбивертами, в какой-либо неблагоприятной обстановке проявляли те или иные слабости (современные психологи это называют акцентуациями)

Всё перечисленное очень сильно напоминает античную философскую концепцию, известную как стоицизм. Действительно, стоики были ярко выраженными амбивертами, спокойно воспринимающими все перемены в жизни, знающими меру во всём, в том числе в проявлении эмоций, и действующими согласно имеющейся в данный момент ситуации. От большинства окружающих людей их отличало лишь то, что они твёрдо стояли на серединных позициях, в то время как другие, будучи в целом амбивертами, в какой-либо неблагоприятной обстановке проявляли те или иные слабости (современные психологи это называют акцентуациями).

Сильные и слабые стороны

К сильным сторонам относят психологическую гибкость и высокую адаптивность. В личной жизни амбиверты заботятся о партнере, думают о его потребностях и желаниях, стараясь их удовлетворить. В сложной ситуации они подставят плечо, поддержат, заставят вновь поверить в себя. Столкнувшись с неприятностями, они адекватно оценивают ситуацию, делают объективные выводы и находят оптимальное решение.

Людям, которые с ними общаются, нередко приходится сталкиваться с двойственностью характера, проявляющейся полярными реакциями на однотипные предложения. Например, совсем недавно такой человек был активен и бодр, а в настоящий момент испытывает потребность в уединении и тишине.

Амбиверты, как интроверты, отличаются усиленной психоэмоциональной восприимчивостью. Для таких людей типично развитие внутренних конфликтов и предрасположенность к повышенному уровню тревожности. К сильным сторонам стоит отнести успешность в большинстве профессий. Исследования в этой области показывают, амбиверты намного лучше справляются с применением техник продаж, чем все другие психотипы.

Успех в сфере продаж связывают с умением амбиверта приспосабливаться к ситуации и потребностям собеседника-клиента. Общаясь с клиентом, амбиверты интуитивно чувствуют, что сказать и когда лучше промолчать. Они умело учитывают интересы покупателя, ведут себя без лишней эмоциональности.

Благодаря балансу таких качеств, как уверенность в себе и энтузиазм, менеджеры по продажам с амбивертивным типом личности обеспечивают на 32% больше выручки, чем экстраверты. Другие подходящие профессии – фриланс, работа в офисе, в том числе, где предполагается общение с клиентами. Амбиверты успешно справятся с такими задачами, как организация фестивалей, конференций, встреч, рекламных кампаний.

Им подходят профессии в сфере обслуживания. Люди с незаурядным творческим потенциалом преуспеют в таких видах деятельности, как написание книг, живопись, дизайн, организация персональных выставок. Самая комфортная работа для амбивертов предполагает индивидуальные задачи с периодическими эпизодами активного общения с клиентами, коллегами, публикой.

Подходящие профессии

Каждый человек постоянно ищет свое место под солнцем. Поиск работы во взрослом возрасте – самое главное для того, чтобы обеспечивать свои нужды. Какой бы человек ни был по своему психотипу, будь он сто раз интровертом, все-равно ему нужно зарабатывать на “кусок хлеба”. Чтобы совместить приятное с полезным, зарабатывать, получая радость от работы, посмотрим, какие профессии подходят для амбивертов.

Список подходящих профессий для людей с таким психотипом можно писать долго. Они ведь, как хамелеоны, в хорошем смысле этого слова, могут подстраиваться под окружающие условия. Успехов в работе амбиверты могут достичь в следующих профессиях:

Работники биржи. Брокеры, которые понимают клиента и выгодно продают ценные бумаги, очень важны при заключении важных сделок. Люди с таким психотипом как нельзя лучше подходят для этой работы. Здесь важна сосредоточенность, хватка, продавливание интересов наравне с уважением окружающих.
Социальные работники. Женщины с характеристиками интроверта и экстраверта одновременно отлично находят подход ко всем своим подопечным. Также им помогает внутренняя выдержка и владение эмоциями. Они понимающе относятся к людям и позитивно общаются с нуждающимися.
Организаторы, ведущие мероприятий. Амбиверты-холерики и сангвиники замечательно справляются с задачей организовать шумиху. Если это штатный работник фирмы, вы не пожалеете, если назначите его ответственным за организацию корпоратива. Также такие люди находят своих клиентов в роли тамады, агентств по оформлению и организации праздников.
Торговые посредники. Это торговые агенты, риэлторы и другие посредники, рекламирующие товар или отвечающие за сделку. Они могут уговорить любого, ненавязчиво заставить купить или обязать заключить сделку.
Дипломаты, политики

Ну тут и говорить не надо о важности амбивертов на этих постах. Кроме того, наблюдения показали, что наибольших успехов в своей деятельности добиваются амбиверты-нормостеники

Это люди с лидерскими качествами, они стремятся достигать целей и побеждать в конкуренции с кем-либо
Способны привлечь внимание и завоевать симпатию публики.
Врачи-практики. Даже говорить не надо, что профессия врача одна из самых стрессовых из всего перечня профессий
Хороший врач – человек, характеризующийся высокой стрессоустойчивостью, сочувствием, эмпатией, проницательностью и другими чертами. Перечисленные характеристики принадлежат именно среднему психотипу.
Спортсмены. Имея стабильную нервную систему и целеустремленность, такие личности могут добиться больших успехов в спорте. Кстати, будет хорошо, если для спортивной деятельности вы разовьете работу двух рук одинаково – станете амбидекстром. В боевых видах спорта, гребле, теннисе одинаково сильная работа двух рук даст вам преимущество перед противником.
Копирайтеры и редакторы. Кто-то уверен, что удаленная работа свойственна только интровертам, но нет! “Золотая серединка” тоже чувствует себя неплохо в этом амплуа. В такой работе эти люди находят реализацию себя, а также пользуются успехом, ведь их быстрота и качество выполнения работы порадует любого заказчика!

Но помните: кем бы вы ни были по психотипу, хоть самим Чарли Чаплином, это всего лишь ваша особенность, характеристика. Она не должна быть выше ваших желаний и целей. В конце концов, вы сами творите свою судьбу и мои рекомендации по поводу подходящих профессий лишь приоткрытое окошко в поиске себя.

Амбиверт – среднее между интровертом и экстравертом

Среднее состояние между интровертом и экстравертом в основных проявлениях характера можно наблюдать у амбиверта. Особенности общения складываются в зависимости от уровня и способа коммуникации. Выделяют следующие признаки амбиверта:

Амбивертам легко стать частью любых сообществ, они без труда устанавливают контакты с незнакомыми людьми. Во время общения не навязывают своего мнения, способны выслушать собеседника и принять его точку зрения, если смогут ее разделить. 
Амбиверты адекватно относятся к критике, корректно ведут себя с другими людьми.
При выраженной активности и участии в мероприятиях, амбиверт редко становится организатором акции. 
Активное и пассивное поведение зависит от настроения амбиверта и по-разному воспринимается окружающими.
На мероприятиях амбиверт может легко стать душой компании, веселиться, шутить, участвовать в программах. Но отличие его от экстраверта в том, что такие вечеринки амбиверт посещает редко и тоже по настроению. Иногда, придя в компанию, он не станет активно общаться и быстро покинет гостей.
Амбиверт готов к сотрудничеству в коллективе. Задания он выполняет на совесть, качественно. Но иногда предпочитает завершить начатое самостоятельно.
По-разному ведут себя в окружении экстравертов и интровертов. Среди активных общественников амбиверт будет незаметен, он не станет проявлять активность и выступать вперед. В обществе интровертов, наоборот, способен проявить лидерские качества и повести людей за собой.
Амбиверты склонны выполнять монотонную работу, требующую усидчивости. Но на постоянной основе этого не будет, так как долгая сосредоточенность утомляет амбиверта

Важно уметь совмещать разные виды деятельности, так работоспособность амбиверта будет выше и продуктивнее.
Амбиверты способны проявлять вдумчивость и анализировать сложные ситуации перед принятием решений. Умеют идти на риск во имя достижения цели. 
Эмоциональность у амбиверта средняя, он в равной степени может быть импульсивен и спокоен

Большое значение имеет склонность к экстраверсии или интроверсии, настроение в настоящий момент и психологическое состояние человека.
Амбиверту легко перестроить свое настроение в зависимости от ситуации. Он может выйти из грусти и начать веселиться, не зацикливаясь на происходящем. Точно также амбиверт может играть социальные роли в зависимости от потребности: сделав основную часть важного дела, может уйти из исполнителей в наблюдатели.
Амбиверты – прекрасные организаторы. Им можно поручить проведение крупных и камерных мероприятий, они учтут все моменты и сделают все на высоте
Способность понимать ситуацию с разных сторон помогает амбиверту предусматривать нюансы, на которые обратят внимание участники событий и предугадывать их желания.
Амбиверт прекрасно идет на контакт с людьми разных психологических типов. Он умеет подстраиваться под потребности других с пользой для себя
Это происходит еще и потому, что человек подобного склада имеет склонность заниматься разными делами: в равной степени ему интересно пройтись по магазинам, посидеть дома за чашкой чая или сходить в клуб. 

Амбиверты могут страдать в случае проявления крайностей: длительное одиночество утомляет их так же, как и длительный социальный контакт. Если перевес имеет одна сторона, то человек начинает испытывать дискомфорт. Все в меру —  и общение, и отдых, — такой принцип психологического склада амбиверта.

Амбиверт обычно избегает ссор и спорных ситуаций, предпочитает отойти в сторону, тем самым сохранив мир между собой и противоположной стороной. 

Интроверт, Экстраверт, амбиверт.

Всем привет! Сегодня я хотела бы познакомить вас с такими психотипами как интроверт, экстраверт и амбиверт. Мы кажному ужелим немного времени, и вы сможете узнать, кто из этих трех типов вы. Ну, начнем!

Итроверт.

Для начала спросим википедию, кто такие интроверты.

Интроверт – это психологический тип личности, замкнутого внутри своего собственного мира человека, который меньше взаимодействует с внешним миром нежели с внутренним.

Полностью согласна. Исходя из определения можно понять, что вся энергия интроверта сосредоточена на его внутреннем мире, а не на внешнем.

Таким людям совершенно не скучно быть наедине с собой. Напротив, они чувствуют себя неуютно в большой и шумной компании.

Как правило, интроверты любят проводить время за книгой, спокойной прогулкой или в обществе двух-трех самых близких людей. Публичность, суета и движение – это не для них. При этом интроверты имеют развитые творческие способности. Типичный интроверт спокоен, застенчив, отдалён от всех, кроме близких людей, планирует свои действия заблаговременно, любит порядок во всём и держит свои чувства под строгим контролем.

Теперь, когда мы поняли, кто такой интроверт, поговорим о экстраверте.

Экстраверт.

Опять же, что нам говорит векипедия:

Экстраверт – человек, открытый внешнему миру и окружающим, он очень общителен и энергичен, а также весьма доброжелателен с людьми и уверен в себе.

Экстраверты общительны, эмоциональны и не боятся показывать свои чувства при окружающих. В большинстве случаев с ними весело, так как они активны и непоседливы.

Более того, экстраверту нравится быть лидером и решать вопросы с разными людьми. Живое общение – это для них источник жизненной энергии, без которого они чувствуют себя плохо. Экстраверты являются полной противоположностью интровертов, из-за чего они иногда кажутся поверхностными и несерьезными. Однако это далеко не всегда так. Типичный экстраверт общителен, оптимистичен, импульсивен, имеет широкий круг знакомств и слабый контроль над эмоциями и чувствами.

Экстраверт, мы поняли кто, интроверт тоже. Но… Кто такой амбиверт? Сейчас разберёмся!

Амбиверт (диаверт).

Амбиверт — это человек, который владеет чертами характера как интроверта, так и экстраверта одновременно.

То есть это как микс двух прошлых типов. Дело в том, что большинство людей могут при разных обстоятельствах проявлять черты и интроверта, и экстраверта.

Тех же, кто большую часть времени находятся в середине шкалы интроверсии-экстраверсии, называют амбивертами (или диавертами).

Амбиверты не являются заводилами, но могут увлечённо участвовать в том, что им нравится. Их пассивность легко сменяется активностью, и наоборот: душа компании может в один миг стать застенчивым и тихим.

В одних условиях амбиверты без умолка болтают, а в других – становятся замкнутыми и молчаливыми. Порой они хорошо работают в составе команды, а иногда предпочитают действовать только в одиночку.

Ну что, разобрались со своим психотипом? Если да, тогда пиши в комментарии, кто ты, мне будет интересно почитать. Всем сладенького и печенек!

#вподборку

#хочурассказатьо

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Профит в отношениях
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: